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  • Personnes âgées à domicile : quelle aide et par qui ?
    En France, 3,6 millions de personnes âgées de 60 ans ou plus vivant à domicile sont aidées.
  • La peau comme reflet du moi
    Toucher et être touché est indispensable au développement de l’être humain. Première interface avec le monde, notre peau fournit des informations sur notre personnalité et notre santé. Objet de nombreux soins esthétiques, elle révèle notre intérieur.
  • Soignants - Préparer, et réussir sa recherche d'emploi...
    Jeune diplômée, vous allez intégrer le monde du travail... Aide-Soignant(e) expérimenté(e), vous souhaitez changer de secteur d'activité ?
  • L’aide au repas et l’hydratation
    L’apport alimentaire doit répondre aux besoins énergétiques et plastiques de la personne. L’apport hydrique permet d’assurer l’équilibre en eau de l’organisme en remplacement des pertes.
  • Étude - Diabète, hypoglycémies et travail
    Nombre de personnes diabétiques sont régulièrement dans l’incapacité de travailler une journée entière suite à leurs épisodes d'hypoglycémies .
  • A propos des personnes âgées...
    Infirmier libéral à Nice, Christophe Peiffer partage son temps entre son activité soignante et celle de consultant en relations humaines & communication.
  • Un documentaire sur le stress à ne pas manquer...
    Le stress est extrêmement répandu dans nos sociétés modernes et semble nous guetter à chaque tournant. Il gâche nos journées, modifie notre humeur, nous empêche de dormir la nuit...
  • Aide-soignante, Florence va débuter sa formation d'infirmière
    En juin 2011, Florence rejoint la communauté d'infirmiers.com et s'enregistre en tant que 100 000e membre.
  • Solidays, une édition 2011 très réussie !
    Les 24, 25 et 26 juin derniers, près de 160 000 spectateurs ont répondu présents à la mobilisation solidaire que constitue le festival Solidays, 13e édition cette année. Une belle réussite pour une recette qui l'est tout autant : entre 1,5 et 1,6 millions d'euros en 2011.
  • De l'utilité du sourire...
    Un sourire ne coûte rien et produit beaucoup. Il enrichit ceux qui le reçoivent sans appauvrir ceux qui le donnent... Démonstration. Infirmier libéral à Nice, Christophe Peiffer est également consultant en relations humaines & communication.
  • Aides-soignants, voici les réponses aux questions juridiques les plus fréquemment posées
    Quels sont les actes que peut réaliser un aide-soignant ? L’article R. 4311-4 du code de la santé publique (CSP) dispose que : « Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants...
  • Installation du patient et service des repas
    Le temps du repas est un moment privilégié pour le patient. Il s’agit également d’un facteur de rétablissement et de guérison. Le choix et la commande des repas, l’installation du patient, la qualité des aliments et leur présentation à la bonne température sont des éléments importants qui stimulent l’appétit. L’aide-soignante accompagne le patient en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.
  • Secret professionnel et confidentialité
    L’aide-soignante, au même titre que tous les professionnels de santé, est tenue au secret professionnel et au respect de la confidentialité. Elle doit être particulièrement vigilante à ses paroles et à ses gestes dans le respect de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé.
  • La collaboration avec la famille de la personne âgée dépendante
    La personne âgée, les membres de sa famille et les professionnels du soin doivent communiquer pour s’accorder sur la prise en charge. Chacun doit connaître son rôle et trouver sa place, sans oublier de consulter la personne dépendante.
  • Un état des lieux de la profession aide-soignante
    Essentiellement féminine, en pleine expansion, les AS sont fières de leur métier, mais aussi victimes d’une importante pénibilité au travail et d’un manque de considération.
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